企业管理培训
《阿米巴裂变+合伙人管理模式系统解决方案》总裁班，解放老板，激活团队，企业重生！
适合那些企业参课
1、成长型企业遇到三大发展瓶颈——人才瓶颈，制度瓶颈、文化瓶颈，没有科学的留人机制，核心人才流失。
2、缺乏系统的激励机制，员工打工心态严重，没有工作动力。
3、缺乏有效的运营系统，组织效率低下。
4、缺乏有效的企业文化建设机制，企业文化流于形式。
5、缺乏有效的考核机制，不能激励员工。
6、缺乏股权激励机制，不能激励高端人才
课程大纲
《阿米巴裂变+合伙人管理模式》
——华为合伙人模式——
——阿米巴裂变创业——
系统解决方案
报名方式
【课程拼团优惠报名】
陈老师：15218380061
开课日期：请咨询陈老师
《合伙人+裂变盈利模式》总裁班，业绩倍增的魔法！
课程大纲
1、如何发展员工合伙人、顾客合伙人、渠道合伙人、城市合伙人？（落地案例）
2、如何不打电话，不发传单，不推销，让客户主动找到你购买产品？（落地案例）
3、如何不花钱打广告，每天吸粉精准客户200人，至少50人到店？（落地案例）
4、如何不花自己的钱开店，芝麻E柜2年裂变6000多家连锁终端？（落地案例）
5、如何设计业绩裂变的三大业绩引擎：合伙人引擎+客户裂变引擎+自动成交引擎？（落地案例）
6、如何设计客户裂变的机制？如何设计提升成交率的方法？（落地案例）
7、如何在不增加一个业务员的情况下，让100家同行给你引流，帮你提升10倍业绩？（落地案例）
8、如何把客户变成粉丝，粉丝变成创客，创客变成合伙人？（落地案例）
9、如何设计发展1000个零底薪创客，不发工资，不交社保，但可以给你源源不断介绍客户？（落地案例）
10、如何设计社群模式，吸引海量客户，实现自动成交？（落地案例）
11、如何设计跨界模式，避开行业价格战，不战而屈人之兵？
12、如何实现零成本并购，不花钱并购同行，实现低成本扩张？
13、如何设计客户众筹模式，快速融资，融人，融客户，开业之前已经储备了大量客户资源，实现快速盈利？
报名方式
【课程拼团优惠报名】
陈老师：15218380061
开课日期：请咨询陈老师
未来的企业家都是销讲家—阿里加商学院《总裁销讲密码》朱鹏翰
身为老板，你是否遭遇以下问题？
✔ 面对投资人，因为没有好的融资方案而拿不到钱，导致企业无法快速发展；
✔ 面对代理商，因为没有好的招商方案而无法收到现金，造成企业资金紧张，扩张受挫；
✔ 面对顾客，因为没有好招商能力而无法塑造产品价值，造成企业业绩下滑，利润萎缩；
✔ 面对人才，因为拿不出人才引进规划书而无法打动优秀人才的加盟，错失企业做大做强的机会；
✔ 面对员工，因为不会表达，让员工对老板和公司充满怨言，造成企业内部管理混乱，人浮于事；
✔ 面对舞台，因为内心恐惧不敢登台而失去展现自我和企业的机会，无法快速提升个人和企业知名度。